Trendtech, Jakarta – AdaKerja, sebuah platform inovatif pertama yang resmi diluncurkan di Indonesia guna menghubungkan akses antara UMKM atau perusahaan dengan para “Blue Collar Worker” lebih dikenal dengan sebutan “Pekerja Terampil” melalui teknologi digital.
AdaKerja memiliki misi sosial untuk menjadi solusi terpercaya dan membangkitkan harapan para Pekerja Terampil untuk memperoleh pekerjaan yang tepat dan diminati. Untuk UMKM dan perusahaan, platform ini memiliki misi dan komitmen untuk membantu menyederhanakan proses rekrutmen pekerja terampil untuk menjadi lebih efisien dengan memanfaatkan teknologi.
Baca juga: Samsung Hadirkan Aplikasi Hand Wash
Ashwin Tiwari, Founder AdaKerja mengatakan, dengan rata-rata upah minimum regional (UMR) wilayah Jakarta adalah sebesar 3 juta rupiah, mengindikasikan bahwa mayoritas pekerja adalah sektor tenaga terampil atau sektor blue collar, namun belum ada medium yang menghubungkan perusahaan atau pengusaha dengan tenaga kerja terampil secara langsung.
“Kami berharap kehadiran AdaKerja mampu memberikan akses kemudahan untuk para UMKM maupun Perusahaan ternama dalam merekrut tenaga kerja Terampil,” ungkap Ashwin Tiwari.
Dengan menggunakan platform ini, nantinya UMKM dan Perusahaan dapat melakukan terobosan baru untuk memperoleh kandidat sesuai kriteria dan meminimalisir proses rekrutmen yang manual dan memakan waktu, serta memprioritaskan kandidat yang relevan dan dekat dengan lokasi bisnis perusahaan.
Dengan keunggulan fitur Facebook Messenger chatbot, aplikasi ini memudahkan pembuatan profil dan CV secara online untuk para Pekerja Terampil, yang seringnya kesulitan untuk “memasarkan” keterampilannya. AdaKerja memperoleh investasi putaran seed dari BEENEXT yang juga menjadi salah satu investor dari Tokopedia, Ralali, Dekoruma, dan Amartha.
“Sebagai salah satu platform yang paling menjanjikan untuk pengembangan dalam sektor ketenagakerjaan di Indonesia, AdaKerja menawarkan kesempatan pengembangan yang besar untuk para Pekerja Terampil dengan terus meningkatkan profil mereka agar dilirik pemilik usaha,” ungkap Ashwin Tiwari, Founder AdaKerja.
Diprediksikan setelah keadaan Pandemi Covid-19 membaik, maka akan ada pemulihan ekonomi dan pemulihan ketenaga kerjaan besar-besaran, bisnis-bisnis dan perusahaan akan kembali melakukan rekrut secara agresif – terutama untuk Pekerja Terampil; dan saat ini kami adalah platform online satu-satunya yang bisa memberikan solusi merekrut Pekerja Terampil yang cepat dan efisien.
Baca juga: Pijar Mahir Jalin Kerja Sama dengan Sertifikasiku.com
Saat ini sudah ada lebih dari 300,000 pekerja terampil terdaftar di AdaKerja, serta ada 7,000 lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan yang menggunakan platform AdaKerja.
“Kami melihat perubahan mulai terjadi. Sebagian besar perusahaan yang telah menggunakan AdaKerja untuk keperluan rekrutmen adalah UMKM yang merupakan merchant dari platform online seperti Tokopedia dan Gofood. Para UMKM ini sudah merasakan manfaat AdaKerja yang memberikan akses langsung kepada para pekerja terampil,” tutup Ashwin Tiwari.
